中途採用インタビュー | 株式会社ルフト・メディカルケア　採用サイト

いのちを支える現場を
全力でサポートする

ルフト・メディカルケアは、お客様の経営戦略をコンサルティングし、
最適なアウトソーシングスタイルを提案します。

医療機関・介護施設の現場において「人材」の確保は大きなテーマです。医療・介護に特化した弊社ならではの豊富なノウハウと実績をもとに、現場の様々なニーズ、課題に応じた最適なプランで人材派遣を行っています。

病院や外来、手術室などで使用された診療機材の洗浄・滅菌を行う委託サービスや、医療材料や消耗品、医療機器、医薬品や滅菌物などの調達や在庫管理、および院内の各セクションへの搬送、補充を集約的に行う院内物流業務を担い、人材の効率活用を支援します。

医療・介護に関わるアウトソーシング事業を展開する弊社では、介護の重要性を考え、デイサービス「輝きライフ」を運営。自社運営を行い、介護事業の実績を積み重ね、専門性を追求することで、アウトソーシング事業における相乗効果やサービス向上につなげています。

看護師をはじめとする医療事業者を対象に、最新の知識・技術、そして臨床現場のニーズを踏まえた実践的なセミナーを企画・運営し、全国で開催しています。医療従事者のスキルアップを通じて現場の問題を解決し、医療・介護施設経営に貢献しています。

医療・介護に関わるあらゆる職種の採用することができる求人サイトを運営しています。求人側である医療機関・介護施設と求職側である医療従事者が直接やりとりできるマッチングプラットフォームを提供し、双方にとってよい人材・よい職場に出会うことができる機会を創出しています。

将来の労働人口減少に伴う人材不足に対応するため、医療機関・介護施設の新たな働き手の確保方法として特定技能外国人の紹介をおこなっています。同時に登録支援機関として支援することで、外国人本人と受入施設が安心して仕事ができる環境づくりを支援しています。

入社した経緯や具体的な仕事内容、やりがい・目標等について
現役社員がそれぞれお話します。

福利厚生サービスとして、国内会員制リゾートホテル No.1のリゾートトラスト社と契約。当社社員は、年間を通じてリーズナブルな“会員料金”でご利用できます。

毎年実施される年末合同研修。年一回、全国の社員が一堂に会し、優秀社員の表彰式、ビンゴ大会などで盛り上がります。

人材育成は会社にとって最重要事項です。新人研修、職制別研修、マネジメント研修など、定期的な研修に加え、最新の情報・知識・スキルを学ぶ研修など、充実の研修プランで社員教育を行っています。