お客様から頂いたご依頼内容や遂行する業務に基づき、経験・スキルなどふさわしい人材を派遣します。必要な期間、必要な人数をご提供することができます。

正社員や契約社員としての直接雇用を前提に、まずは一定期間「労働者派遣」の形態で働き、派遣スタッフとお客様との希望が一致すれば、期間満了後に直接雇用していただく形態です。半年間で採用予定者の能力や適正を見極めることで、採用のミスマッチを防ぐことができます。

正社員を雇用する際の求人広告費や面接時間といった管理コストを軽減することができます。
採用要件に適した人材を弊社にて厳選し紹介いたします。