株式会社ルフト・メディカルケア

業務委託 社会情勢や医療報酬、度重なる法改正などによって、医療業界を取り巻く環境は大きく変化しています。多くの医療機関が、経営の効率化やサービスの質の向上といった課題の対応に迫られ、「医療中心」の経営から「医療と経営」を複合的にとらえた経営戦略が必要となっているのが現状です。
弊社では、多くの医療・介護機関とのお取引で培った経験と、独自のノウハウを活かし、お客様のニーズにあった解決策をご提案しています。看護補助や医療事務などをはじめ、時代が求めている様々な分野の業務を受託し、経営の効率化をサポートいたします。
スタッフワーキングマナー研修

病院機能評価においても評価項目に盛り込まれており、その必要性・重要性は、病院の規模を問わず大きくなっています。「お客様(患者様)に笑顔をもたらすマナー」をテーマにPS(Patient Satisfaction=患者満足度)の向上に取り組んでいます。接遇マナーをはじめ、貴院・御社のご希望のニーズに沿ったテーマを研修することにより、お客様にご満足いただくことはもちろん、スタッフのモチベーションの向上をめざし基礎研修を行っています。

医療用具取扱研修

病院内や施設内において、利用する車椅子、ストレッチャー等の福祉機器などの取り扱い方法について実務研修を実施しています。特に医療用機材・器具の中には使用方法を間違えると、十分な感染管理が行われなかったり、破損や修理の原因となることもあり、機材の名称や正しい知識の蓄積に努めています。

資格取得支援制度

弊社では、従来の医療・福祉としての介護だけにとどまらず、お客様(患者様)本位のサービス業としての介護の提供をめざしています。固定観念にとらわれない人材を積極的に養成することを目的として、ホームヘルパー2級、1級、介護福祉士の資格取得のための費用を支援する制度を設けています。

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